Du har nå en kjempemulighet til å bli en del av den innovative tverrfaglige enheten i Horten som skal bidra til styrket forebyggende innsats for barn unge og deres familier i kommunen. 
  
Vi søker nå 1 ny medarbeider i 100% fast stilling.  

Stillingen er plassert i Forebyggende enhet, Skoleteamet. 
  Forebyggende enhet består av 25 ansatte med bred tverrfaglig kunnskap og ulike utdanninger. De ansatte består i dag av blant annet, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger, helsesykepleiere, familieterapeuter, psykologer, tverrfaglige spesialister m.m.  

Forebyggende enhet skal tilby tjenester ved å systematisk redusere risikofaktorer og styrke beskyttelsesfaktorer knyttet til følgende områder:   

– Psykisk strev og rusproblemer 
– Forebygge omsorgssvikt   
– Alvorlig skolefravær   
– Barn og unge med adferdsvansker 
– Barn med funksjonsvariasjoner hvor det er vansker 

Tidlig innsats og barn i aldersgruppen 0-5 år skal prioriteres. 
 De ansatte er organisert i 2 team. 
  koleteamet jobber blant annet med utsatte barn og unges psykiske helse og deres omsorgsgivere, med utgangspunkt i deres kontakt med barna på skolen. Enheten inngår i skolens tverrfaglige team. 
 
Familieteamet jobber blant annet i sammensatte utfordrende saker hvor det krever spesifikk kunnskap som tilfaller teamet eller at familiens strev krever mer eller annerledes bistand enn skoleteamet. Teamet jobber i nært samarbeid med kommunens barnehager og helsestasjonen, i tillegg til andre relevante samarbeidspartnere. 
  
Begge team skal være arenafleksible, og noe arbeid på ettermiddag / kveld må påregnes. 

Arbeidsoppgaver

Familieveileder skoleteam med hovedarbeidsplass på Granly barneskole. 
Noen av arbeidsoppgavene relatert til stillingen: 
Individuell oppfølging av utsatte barn og unge med psykiske utfordringer/diagnoser. 
Helhetlig endringsarbeid i familien, herunder kartlegging og foreldreveiledning.  
Systematisk arbeid med skolenærvær.  
Praktisk bistand i familier der det er formålstjenlig. 
Veiledning til ansatte. 
Gruppetilbud til barn/unge.   
Koordinering av tjenester fra flere instanser/lovverk.   
Ansatte i skoleteam vil gis opplæring i foreldreveiledningsprogrammet TINT, og vil kunne drive grupper.

Kvalifikasjoner

Krav: 
Minimum 3.årig høyskole/-universitets utdanning, i relevante utdanninger for oppfølging av barn og/eller deres familier. 
Må ha førerkort klasse B 
Veiledererfaring 
Erfaring fra arbeid med barn, unge og deres familier. 
Politiattet ihht Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. må fremvises ved tiltredelse

Ønskelig: 
Videreutdanning innen relevante utfordringer i arbeid med psykisk helsearbeid med barn, unge og deres familier. 
Erfaring og / eller kompetanse på ulike utviklingsforstyrrelser hos barn og unge. 
Erfaring i jobbing med familier i konflikt 
Erfaring med ambulant arbeid 

Tiltredelse 01.08.25, men kan diskuteres.

Personlige egenskaper

Du har et stort engasjement for barn og unge 
Du er fleksibel og tilpasningsdyktig  
Du trives med å jobbe på ulike arenaer i samarbeid med andre 
Du er strukturert og selvstendig 
Du er en positiv bidragsyter internt i egen enhet og i samarbeid med andre 
Du er kreativ og løsningsorientert i møte med familier som har det vanskelig og /eller ansatte som trenger hjelp til å finne gode løsninger 
Det legges stor vekt på personlig egnethet   

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende stilling
Mulighet til å utvikle tjenestetilbud i kommunen
Engasjerte og kompetente kollegaer
Et godt arbeidsmiljø
Bedriftshelsetjeneste
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn ihht. hovedtariffavtalen og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Thomas Gangsø Bolstad, Virksomhetsleder, 46746624, thomas.bolstad@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11
3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4961125761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025