Er du sykepleier og vil jobbe i vårt sykepleier/vernepleier-team?

Bergsodden Sykehjem har nylig startet teamorganisering av sykepleiere og vernepleiere og ser etter flere kollegaer til teamet. Teamorganiseringen består av til enhver tid 3 sykepleiere/vernepleiere som sammen server hele huset, men med grunntilhørighet i egen bogruppe. På helg vil teamet bestå av 2 sykepleiere eller vernepleiere. Som sykepleier i team vil du kunne jobbe tverrfaglig på tvers av bogrupper og sammen ha ansvar for gjennomføring av dagens sykepleiefaglige oppgaver og prosedyrer. Dette kan være legevisitt, medisinrom og administrative oppgaver. I 100% stilling, vil en stor del av stillingen være i teamet, mens resterende vakter er i pasientnært arbeid ute i avdeling.

Sykehjemmet har også egen sykehjemslege til stede alle ukedager. 

Vi har ledig følgende stillinger og vikariat som sykepleier: 

• Bogruppe Vågen (somatisk avd.) *1 x 100% vikariat fra snarest, med mulighet for fast ansettelse.
• Bogruppe Ervik (somatisk avd.) 2 x 100% fast stilling og *1 x 100% vikariat fra snarest.
• Bogruppe Hagan (demens avd.) 1 x 100% fast stilling fra snarest.

 * Vikariatene er med forbehold om avvikling av foreldrepermisjon.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Utførelse og oppfølging av sykepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon.
• Informere/veilede pasienter og pårørende. 
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid.
• Veiledning av studenter, elever og kollegaer.

 Hvem ser vi etter:

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne godkjennes av NOKUT. 
• Ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt
• Vi ser etter deg som trives med ansvar, liker å jobbe strukturert og evner å ta kliniske vurderinger i hverdagen
• Er innovativ og fleksibel og ser saker i nye perspektiv og formidler dette til andre.
• Er pålitelig og positiv og ser utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Må kunne jobbe ansvarsbevisst både selvstendig og i samarbeid med andre.
• Har god kommunikasjon og veiledningsevne.

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag med ny teamorganisering.
• Et arbeidsmiljø som har fokus på samarbeid, trivsel og god pasientoppfølging.
• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Rekrutteringstiltak for nytilsatte sykepleiere.
• Godtgjøring som praksisveileder.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:

           https://www.husbanken.no/person/startlaan/
           https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting. 
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA – spørreskjema for arbeidstakere" leveres.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her