Hølonda, Melhus, Horg og Flå søker ny prest!

Soknene tilsvarer Melhus kommune som har ca. 17 000 innbyggere og ligger like sør for Trondheim.  

Menighetene betjenes av tre sokneprester i full stilling. Det settes opp en felles gudstjenesteplan for de fire soknene og prestene fordeler gudstjenester og kirkelige handlinger mellom seg. Den ledige soknepreststillingen er tillagt ansvaret for konfirmantundervisninga i Hølonda sokn.

Kontorsted for sokneprestene er i Melhus sentrum. Her ligger også administrasjon for prosten i Gauldal og for Melhus kirkelige fellesråd. Det avholdes regelmessige stabsmøter med prester, diakon, kateket og menighetspedagog, organister/kantor og kontorsekretærer. Det er kirketjenere i alle sokn og en ordnet klokkertjeneste.

Kommunen har åtte barneskoler, to ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole. Prestene har ansvar for kontakten med disse, og samarbeidet er godt. Kateketen har et godt samarbeid med barnehagene, og det er menighetspedagog ansatt i full stilling. Diakoniarbeidet er velfungerende i alle sokn, og diakonen og prestene har regelmessige andakter på sykehjemmene. Samarbeidet med de kristne organisasjonene er godt.  

Melhus kirke er en steinkirke fra 1892 med 500 plasser. Flå kirke (fra 1794 med 150 sitteplasser), Horg kirke (fra 1893 med 500 sitteplasser) og Hølonda kirke (fra 1848 med 250 sitteplasser) er alle trekirker. Kirkene er i god stand, og i Melhus kirke er et større rehabiliteringsarbeid i gang.
Kirkelig statistikk fra 2023 for alle fire sokn i Melhus viser 155 gudstjenester, 121 konfirmerte, 125 gravferder og 22 vielser.

For ytterligere informasjon, se hjemmesidene til Melhus kommune, Nidaros bispedømme og kirken i Melhus.

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.
• Soknepresten vil ha sete i Hølonda menighetsråd.
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner, tjenesteuker og samarbeid med andre prester i prostiet, inkludert deltagelse i beredskap.

Kvalifikasjoner

• Søkerne må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr. § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.
• Målformen i soknene er bokmål. Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Det åpnes for at ikke-kvalifiserte kan søke, med forutsetning om en plan om et Prest-under-utdanning-løp.
Om "Prest under utdanning" (PUU):

PUU er en stilling som muliggjør for ikke-kvalifiserte som ønsker å bli prest, til å oppnå de nødvendige kvalifikasjoner. Det er en fast stilling, hvor det i gjennomsnitt settes av 40% lønnet permisjon for hele studieperioden. Det gis inntil fire år for å fullføre studiet. En slik stilling forutsetter opptak på aktuelle studier innen maksimalt 6mnd etter tilsetting. 
For mer informasjon om PUU-løpet, se Prest under utdanning – www.kirken.no//nb-NO/bli-med/jobb-i-den-norske-kirke/prest%20under%20utdanning/ og kontakt de teologiske utdanningsinstitusjonene. Også bispedømmekontoret vil være behjelpelig ved spørsmål.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en prest som:

• kan fylle stillingen i henhold til tjenesteordningen og som ønsker å gå inn i de lokale utfordringer
• kan samarbeide og bidra til trivsel og engasjement
• er kontaktskapende i møte med folk fra ulike aldersgrupper og ulik kirketilknytning
• ser behovet for å arbeide opp mot barn og ungdom i menigheten
• kan jobbe selvstendig og samtidig i fellesskap med kolleger og frivillige
• er motivert til å gå i arbeidsveiledning.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i kode1555 Sokneprest (egne betingelser for PUU). Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning.

  *************************************************
  Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
  a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v., herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
  b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

  Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
  Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no – Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Øystein Flø, Prost, 91872873, Oystein.Flo@melhus.kommune.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Søreggen 2
7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4944999005
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2025