Helse i Verdal kommune består fra 2025 av to virksomhetsområder – Mestring og helse, og Habilitering og hjemmetjenester. I direkte linje til Kommunalsjef helse er forvaltningskontoret for helse og omsorgstjenester organisert, i tillegg til Utviklingssenteret for sykehjem og hjemmetjenester, og stab.
Avdeling Rus og psykisk helse ligger i virksomhetsområdet Mestring og helse. Avdelingen gir tjenester til voksne med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for og mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Dette kan omfatte råd og veiledning, bo-oppfølging, praktisk bistand og helsehjelp, ambulant oppfølging og aktivitetstilbud. Flere ansatte i avdelingen inngår i kommunenes psykososiale kriseteam. Verdal kommune er vertskommune for Verdal fengsel og har ansvar for helsetjenesten i fengselet. Har du erfaring, interesse og engasjement for dette området har du nå mulighet til å ta del i dette spennende og utfordrende arbeidet i Verdal kommune.
Avdeling Rus og psykisk helse har fra juli 2025 ledig fast 100% stilling som avdelingsleder.
Avdelingen vil fra1 juni ha ca 23 årsverk.

Arbeidsoppgaver

Rollen som avdelingsleder helse i Verdal kommune har delegert lederansvar for personal, fag- og tjenestekvalitet, samt økonomi. Det betyr:

Personalansvar:
Du har fokus på nærledelse for en gruppe medarbeidere i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk og organisasjonsplattform
Du bidrar til at dine medarbeidere opplever støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i arbeidshverdagen
Du bidrar til godt partssamarbeid

Fag- og tjenestekvalitetsansvar:
Du har fokus på medarbeiderskap i utvikling av tjenestene
Du bidrar til at tjenesteutøvelse og tjenesteutvikling baseres på kunnskapsbasert praksis
Du bidrar til brukermedvirkning i utvikling av tjenestene
Du samarbeider godt med andre for best mulig helhetlig tjenester, både internt i kommunen, og med eksterne aktører

Økonomiansvar:
Du budsjetterer for eget område
Du har løpende økonomisk kontroll med månedlige rapporteringer

Å være en del av lederteamet i helse:
Du planlegger utvikling og drift i tett samarbeid med resten av lederteamet
Du deltar aktivt i å nå målsettingene for helse, og for eget ansvarsområde
Du tar medansvar for internkontrollsystem
Du deltar aktivt i arbeidsmiljøprosesser, og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Stillingen rapporterer til virksomhetsleder Mestring og helse

Kvalifikasjoner

Bachelor innen helse eller sosialfag
Ønskelig med lederutdanning, relevant ledererfaring kan kompensere
Har arbeidserfaring innen for rus/og eller psykisk helse
Kunnskap om og erfaring med kommunale helse- og omsorgstjenester
Kunnskap om samhandling mellom forvaltningsnivå og tverrfaglig samarbeid
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
God digital kompetanse

Personlige egenskaper

Tar initiativ, er selvstendig og fleksibel
Liker å jobbe i team, god på samarbeid og relasjoner
Strukturert og god arbeidskapasitet
God til å motivere og nyttiggjøre seg andres kompetanse
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Del av et team som jobber aktivt og innovativt med utvikling av helsetjenestene
Mulighet til egenutvikling, og bidra til å utvikle helsetjenestene for fremtiden
Varierte, meningsfulle, utfordrende og spennende arbeidsdager

Som ansatt i Verdal kommune vil du få ordnede lønns- og arbeidsvilkår, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement.

Kontaktinformasjon

Unni Merete Haugan Sellæg, Virksomhetsleder, +47 47758917

Arbeidssted

Stiklestad alle 6b
7654 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 4958052009
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2025