Vedlikeholder elektro – Lillehammer og Dokka

Har du elektrokompetanse og vil jobbe innenfor samfunnskritisk infrastruktur?

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon – vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Vi styrker vår avdeling Drift Lillehammer og Dokka og søker en engasjert, dyktig og fleksibel vedlikeholder elektro. Avdelingen har ansvar for drift, vedlikehold, reparasjoner og montasje i kraftverkene med tilhørende regulerings- og koblingsanlegg. Vi er også involvert i prosjekter knyttet til rehabilitering av anlegg og bygging av nye kraftverk. 

I Hafslund er vi opptatt av at våre medarbeidere skal få utvikle seg. Vi tilbyr utfordrende og kompetanseutviklende oppgaver i et tverrfaglig miljø med trygge rammer. Høres dette spennende ut? Da bør du lese videre!

Hva vil du jobbe med hos oss? 

• Gjennomføre drifts- og vedlikeholdsoppgaver knyttet til kraftverk og reguleringsanlegg i hele selskapets portefølje, fra vann i magasinet til strøm ut på nettet. Oppgavene er både elektriske, mekaniske og bygningsmessige
• Lede og delta i større og mindre vedlikeholdstiltak
• Planlegging og utføring av arbeidsoppgaver alltid med HMS som førsteprioritet
• Dokumentering og rapportering i henhold til gjeldende rutiner
• Deltakelse i prosjekter i ulik størrelse
• Deltakelse i påkallingsordning (vaktberedskap)
• LFS i henhold til FSE

Du vil bli en del av et team som

Har godt humør i hverdagen: Vi liker å ha det trivelig på jobb, også når oppgavene er krevende. En god latter på vei til kraftverket eller en morsom historie over kaffekoppen gjør arbeidsdagen bedre – det er viktig for oss å trives sammen.

Står sterkt sammen som lag: Hos oss er samarbeid avgjørende. Vi løser oppgaver sammen, deler erfaringer og støtter hverandre – enten det er under planlegging av et vedlikeholdstiltak eller når vi rykker ut på kort varsel. Vi vet at god lagånd gir gode resultater.

Snakker fag – og lærer av hverandre: Vi er opptatt av faget vårt og hvordan vi hele tiden kan bli bedre. Enten det handler om sikkerhet, ny teknologi eller bærekraftige løsninger, liker vi å diskutere og dele kunnskap. Hos oss får du både brukt og utviklet kompetansen din.

Hvem er du?

Du er en person som er pålitelig, strukturert og har høy gjennomføringsevne. Du motiveres av å jobbe på tvers av ulike fagfelt, og har en interesse i ny teknologi og gode løsninger. Det er også viktig at du har en aktiv holdning til sikkerhet (HMS), og er stolt av faget ditt. Utover dette setter vi pris på at du er glad i samarbeid, og ønsker å dele av din kunnskap. Vi ser også for oss at du har:

• Fagbrev enten som energioperatør eller energimontør, sekundært andre relevante elektrofagbrev som kan videreskoleres til LFS. Dersom du ikke har fagbrev som energioperatør, tilbyr vi muligheten til å ta denne utdanningen innen fem år etter ansettelse
• Erfaring fra kraftbransjen kan være en fordel, men erfaring fra prosessindustri og annen relevant praksis er også høyst interessant
• Kunnskap om apparatanlegg, PLS styring/kontrollanlegg, generatorer, hydraulikk/pneumatikk, damanlegg og turbiner vil være velkomment
• Svært gode kommunikasjonsegenskaper på norsk, både muntlig og skriftlig. Du må også inneha basiskunnskaper på engelsk
• Førerkort klasse B

Noe reisevirksomhet må påregnes.
Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling" knappen på siden.