I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som rådgiver ved Støttesenteret for kriminalitetsutsatte. Stillingen er for tiden plassert ved Felles enhet for forebygging -Seksjon for risiko, trussel og Støttesenteret, stedsplassering ved politihuset i Skien.

Felles enhet for forebygging (FF) i Sør-Øst politidistrikt, har fag- og koordineringsansvar for politidistriktets forebyggende arbeid. Enheten har et særlig ansvar for å sikre at forebygging innlemmes i politiets strategiske arbeid og at politidistriktets arbeid er kunnskapsstyrt. Felles enhet for forebygging består av tre seksjoner, fagseksjon felles forebyggende, Statens barnehus og seksjon for risiko, trussel og Støttesenteret.
Støttesenteret for kriminalitetsutsatte skal nå styrkes og vi søker derfor etter deg som vil være med på å utvikle politiets forebyggende arbeid ytterligere innenfor vold i nære relasjoner og partnervold, i tillegg til å løse Støttesenterets daglige oppgaver. Vi har ledig 1 fast stilling som rådgiver stedsplassert i Skien.

I Sør-Øst politidistriktet skal RISK-modellen implementeres som pilot gjennom 2025. Dette er en modell for forebygging av vold i nære relasjoner og beskyttelse av voldsutsatte. RISK-modellen har ansatte som er politispesialister og ansatte med blant annen kompetanse innen helse- og sosialfag, som jobber i team. Tilbudet har et helhetlig fokus, hvor det gis likeverdig tilbud til voldsutsatte og voldsutøver. Vi skal jobbe tverrfaglig, og samarbeide med kommunene og andre relevante aktører om tiltak. Støttesenteret bidrar inn i RISK team.

Forebygging er politiets hovedstrategi. Politilovens § 2 er lovgrunnlaget for det forebyggende arbeidet innen vold i nære relasjoner. 

Arbeidsoppgaver

• Støttesenteret skal gi kriminalitetsutsatte psykososial støtte, oppfølging, informasjon og veiledning gjennom hele straffesakskjeden, også før anmeldelse
• Internt samarbeid med risikoanalytikere, trusselmedarbeidere, etterforskere og påtale
• Utstrakt samarbeid med eksterne samarbeidspartnere, som for eksempel Krisesenter, NOK/SMISO, kommunalt hjelpeapparat og bistandsadvokater med flere
• Lose voldsutsatte videre til relevant profesjonell hjelp i både kommune og statlig hjelpeapparat
• Vitnestøtte under rettssak
• Bistå med å søke voldsoffererstatning
• Administrative oppgaver
• Andre oppgaver etter pålegg fra leder

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Minimum treårig helse- og sosialfaglig utdanning, eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå.
• Dersom det ikke er kvalifiserte søkere som oppfyller utdanningskravet, kan man vurdere søkere med lang og relevant praksis med evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
• Erfaring fra tverrfaglig arbeid
• Den som ansettes må beherske norsk godt og ha god skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Gode IKT-kunnskaper

Ønskelig:

• Det er ønskelig med relevante videreutdanning innen barnevern, psykisk helsearbeid, rus, veiledning, familieterapi, kultur- og mangfold, forebyggende helsearbeid eller lignende
• Kunnskap om familievold som fenomen vil være en fordel

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaper

• Gode evner til å møte og kommunisere med unge voksne og voksne i krisesituasjoner
• Gode evner til å samarbeide tverrprofesjonelt og tverretatlig
• Være serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Ha evne til selvivaretakelse, være positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 600 000.- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Merete Torp Nilsen, Seksjonsleder, 48887063, merete.torp.nilsen@politiet.no

Arbeidssted

Myren 7
3718 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4952272623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2025