Avdelingen Ung kultur har ansvaret for drift av ungdomshusene «Huset», «Calypso» og «Atlas», som inkluderer gjennomføring av arrangementer og aktiviteter for ungdom. Avdelingsleder har fullt fag-, økonomi- og personalansvar, og skal sørge for god daglig drift og utvikling av ungdomshusene.

Stillingen er et vikariat for perioden 16.06.25 – 06.06.26, med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av tre ungdomshus, inkludert koordinering av ansatte, innkjøp, planlegging og gjennomføring av arrangementer.
• Personalansvar og oppfølging, inkludert medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging, vaktplanlegging og rekruttering.
• Prosjektarbeid knyttet til utvikling av nye tiltak og aktiviteter for ungdom, samt søknadsarbeid for ekstern finansiering.
• Strategisk planlegging og utvikling av ungdomstilbudene i tråd med kommunens målsettinger.
• Kommunikasjon og synliggjøring av tilbudene til ungdom, foresatte og samarbeidspartnere via sosiale medier, nettsider, møter og informasjonsarbeid.
• Samarbeid med andre avdelinger og enheter i kommunen, samt eksterne aktører.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en leder med:

• relevant høgskoleutdanning, gjerne innen pedagogikk, sosialt arbeid, kulturledelse eller annen relevant utdanning.
• erfaring fra arbeid med ungdom og tilsvarende lederstillinger.
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, samt evne til å kommunisere på engelsk.
• gode IKT-kunnskaper og interesse for bruk av sosiale medier.
• god forståelse for økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering.
• kompetanse på turnusarbeid og bemanningsplanlegging.
• kunnskap om HMS, arbeidsmiljø og personaloppfølging.

Stillingen krever gyldig politiattest.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er selvstendig og beslutningsdyktig.
• er engasjert og fleksibel.
• kan håndtere stress og krevende situasjoner.
• interessert i å jobbe med ungdommer.
• har god evne og vilje til samarbeid.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En svært spennende stilling i et sterkt fagmiljø.
• Fleksitid.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjonsordninger.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Attest skal ikke legges ved søknaden. Politiattest kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen, skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og ser på et arbeidsfellesskap med mangfold innen alder, kjønn, legning, religion, etnisk bakgrunn, og funksjonsvariasjon som en styrke.

Kontaktinformasjon

Jon Henrik Solhei, Kultursjef, 976 57 075

Arbeidssted

Furusethgata
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4953742076
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 16.06.2025
Sluttdato: 06.06.2026
Søknadsfrist: 30.04.2025