Lyst til å gjøre en innsats for demokratiet? Liker du en variert arbeidshverdag der du får møte mange ulike mennesker? Da bør du søke om å bli valgmedarbeider ved høstens Stortingsvalg og Sametingsvalg fra 11. august til 8. september.

Som valgmedarbeider får du nyttig arbeidserfaring samtidig som du bidrar til at valget i Tromsø kommune gjennomføres på en sikker og korrekt måte. Du trenger ikke formelle kvalifikasjoner, men du bør være nøyaktig, trives i arbeid med mennesker og være god til å samarbeide. Nødvendig opplæring gis.

Valget består av to perioder. Forhåndsstemmeperioden varer fra 11. august til 5. september og valgdagene som avholdes 7. og 8. september. Du kan søke deg til én eller begge perioder.

Forhåndsstemmeperioden 11. august – 5. september
Du kan søke om jobb for to ulike perioder: 

Hele forhåndsstemmeperioden (11. august til 5. september)

• Vi skal ansette ca. 15 personer
• Arbeidssted: Stemmemottak på rådhuset, på institusjoner og i ulike mindre bynære deler av kommunen.
• Obligatorisk opplæring: 6. august
• Du kan forvente mellom 3 og 5 vakter i uken. Mesteparten av arbeidstiden vil være mellom 09:30 og 16:00.

De to siste ukene av forhåndsstemmeperioden (25. august til 5. september)

• Vi skal ansette ca. 25 personer
• Arbeidssted: Stemmemottak på rådhuset, Jekta, Amfi Pyramiden, UiT, UNN.
• Obligatorisk opplæring: 21. august
• Det kan forventes mellom 3 og 5 vakter i uken. Mesteparten av arbeidstiden vil være mellom 09:30 og 16:00.

Valgdagene 7. og 8. september
Du må kunne jobbe begge dagene og delta på den obligatoriske opplæringen. Har du gjennomført opplæring for forhåndsstemmeperioden trenger du ikke delta på valgdagsopplæringen.

• Vi skal ansette ca. 200 personer
• Arbeidssted: Et av kommunens 15 valglokaler.
• Obligatorisk opplæring: 26. august eller 27.august
• Arbeidstiden søndag 7. september vil være kl. 15:00-20:30. Mandag 8. september vil arbeidstiden bestå av et skift på mellom 8 og 9 timer fra kl. 09:00 til 00.00. For de aller fleste vil skiftet vare fra kl. 14:00 til 23:00. 

Leder og nestleder 
Om du kunne tenke deg ekstra ansvar i demokratiets førstelinje bør du søke om å få bli leder eller nestleder i valglokalet. Leder og nestleder har ansvar for stemmegivning i valglokalet, og skal kunne veilede valgmedarbeidere i regelverk og rutiner. Det vil være en egen obligatorisk opplæring for ledere og nestledere.

Slik søker du

1. Trykk "søk på stilling" opp til høyre.
2. Skriv en kort søknad: Fortell oss om motivasjonen din for å søke, hvilke tidligere erfaringer du har og hvorfor du er egnet for stillingen.
3. Svar på spørreskjema: Etter du har skrevet søknadsteksten vil du måtte svare på et kort spørreskjema. Her kartlegger vi blant annet hvilken periode du ønsker å jobbe, om du har noen ønsker for arbeidssted (gjelder valgdagene) og om du kan tenke deg lederansvar. 

Intervju 

• For søkere til forhåndsstemmeperioden vil det være behov for å kunne stille på et kort intervju. Intervjuene vil foregå løpende i mai.
• For søkere til leder og nestleder vil det være behov for intervju.
• Vi kontakter kandidater og intervjuer forløpende.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven til alle valgmedarbeidere er å bidra til en sikker og korrekt valggjennomføring. Dette inkluderer blant annet å:  

• Ta imot stemmer.
• Veilede velgere som kommer til valglokalet. 
• Være med å klargjøre og stenge valglokaler. 
• Sørge for orden og god publikumsflyt i valglokalet. 
• Identifisere og registrere velgere i det elektroniske manntallet.

Kvalifikasjoner

• Du må være mellom 18 år og 70, (72 for de som har jobbet med valg tidligere). 
• Du kan ikke stille til valg for Stortinget eller Sametinget. 
• Du må kunne stille på den obligatoriske opplæringen som gis. 
• Du må ha en fungerende tilgang til ID-porten (MinID, BankID, Buypass og Commfides). 
• Du må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Grunnleggende IT-ferdigheter. 

Det er ellers ingen formelle kvalifikasjoner for å bli valgmedarbeider, men det er positivt om du har: 

• Erfaring fra valgarbeid, servicearbeid eller fra arbeid med arrangementer. 
• Flerkulturell kompetanse (språk- og kulturforståelse). 
• Studenter oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale og tildelt rolle og ansvar.
• Timelønn på 258 kr. Tillegg etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. 
• Attest for utført arbeid.

Annet

• Tromsø kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. 
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. 
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. 
• Det er ikke nødvendig å laste opp vitnemål eller attester.  
• Du trenger ikke fylle ut eller legge ved CV.  
• Søknad må sendes elektronisk via Webcruiter. 

Mer info om valget:

For mer info om valgarbeid, trykk her

For valgloven, trykk her

Kontaktinformasjon

Peter Bjørn, Rådgiver , valg@tromso.kommune.no
Rebekka Ringholm, Rådgiver, valg@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4867211736
Stillingsprosent: 0%
Annet
Startdato: 11.08.2025
Sluttdato: 08.09.2025
Søknadsfrist: 06.05.2025