Ønsker du deg en spennende og utviklende jobb, der du er med på å forme fremtiden for barna våre?

Vår nåværende rektor har søkt seg nye utfordringer og muligheter, og vi søker hennes etterfølger. Som rektor hos oss får du muligheten til utvikle en skole der elevene mestrer og foresatte føler seg trygge på at barna har det bra og får god opplæring.

Vi ser etter en rektor som har klare tanker om hva som skaper den gode skolen, og som er opptatt av at alle elever og ansatte kan føle mestring, mening og motivasjon. Vi tenker at du som rektor har en av de viktigste oppgavene i samfunnet med direkte innvirkning på å forme fremtiden for våre barn og ungdommer.

I Nordre Follo jobber skolene systematisk med skoleutvikling og nå prioriterer vi inkluderende opplæringspraksis og endringsledelse.

Langhus barneskole – et trygt og utviklende miljø for små og store

Langhus skole er en barneskole med cirka 450 elever fordelt på 1.–7. trinn. Skolen har rundt 60 ansatte. Administrasjonen på skolen består av rektor, to undervisningsinspektører, spesialpedagogisk koordinator, SFO-leder og administrativ konsulent. Skolen har egen helsesykepleier som er til stede fra mandag til fredag.

Vi jobber systematisk med livsmestring og for at elevene skal bli trygge digitale medborgere. Skolen ligger i landlige omgivelser med et stort og variert skoleområde som inviterer til lek, og det er gode muligheter for uteskole i nærmiljøet.

Det er gangavstand til offentlig transport (tog og buss), men også parkeringsmuligheter.

Du kan lese mer om oss her:

https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/langhus-skole/

Arbeidsoppgaver

• administrativ ledelse av skolen, HMS og personalledelse
• økonomistyring og resultatkontroll
• utvikle sterke og stabile fagmiljøer med utviklingsmuligheter for den enkelte ansatte
• lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser
• sikre god internkontroll i egen virksomhet
• delta i kommunalsjefens ledergruppe og bidra til å lede og utvikle tjenesteområdet
• legge til rette for innbyggermedvirkning
• arbeide for at Nordre Follos verdier – ansvar, omsorg og respekt – kjennetegner holdninger og handlinger 

Kvalifikasjoner

• høyere pedagogisk utdanning, fortrinnsvis skolelederutdanning 
• erfaring som skoleleder
• kjenner aktuelle lover og forskrifter, herunder LK20
• økonomikunnskap med innsikt i skolens kostnadsdrivere
• ønskelig med erfaring fra arbeid med omstillings-, endrings- og utviklingsarbeid
• kunnskap om samhandling mellom politikk og administrasjon

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.
Godkjent politiattest iht. opplæringslovens § 17-11 må fremlegges.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en rektor som har lyst til å lede en flott barneskole, som har klare tanker om hva som skaper den gode skolen, og som kan omsette dette i praksis. Vi ønsker oss en med et stort hjerte for at alle elever og ansatte kan føle mestring, mening og motivasjon.

Du samarbeider og kommuniserer godt, og evner å jobbe tverrfaglig.

Vi ønsker oss deg som er opptatt av inkluderende opplæring, og som ser den enkelte eleven og forstår hvor viktig lederen er for elevenes læringsutbytte. Vi ser for oss at du er initiativrik og kan motivere ansatte, elever og foreldre, og at du bidrar til en kultur preget av utvikling, samarbeid, nyskaping og godt humør.

Vi tilbyr

• en spennende og utviklende jobb preget av tett samarbeid for å styrke kvaliteten i opplæringen
• et engasjert og faglig dyktig personale som har lang erfaring med teamsamarbeid
• en personalgruppe som kjennetegnes av høy faglig kompetanse og sterkt engasjement
• et godt arbeidsmiljø med sosialt initiativ og mye latter
• en godt fagfellesskap med ledere fra de andre skolene i Nordre Follo
• et stort handlingsrom kombinert med tydelige forventninger
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Katti Anker Teisberg, kommunalsjef, skole, 91 64 41 20

Arbeidssted

Bøhlerveien 4
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 4949045204
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2025