Rådgiver – vikariat

Er du interessert i å jobbe med sikkerhets- og forsvarspolitikk på et overordnet nivå? I avdeling for sikkerhetspolitikk og operasjoner, seksjon for operasjoner, krisehåndtering og beredskap har vi nå ledig et vikariat som rådgiver med varighet på ett år.

Avdelingen har fire seksjoner.  Seksjon for operasjoner, krisehåndtering og beredskap har ansvar blant annet for utforming av mål og rammer relatert til nasjonale og allierte operasjoner i Norge og i norske nærområder. Seksjonen består av i alt ni medarbeidere, hvorav fire er offiserer. Seksjonen har militær leder. Videre har seksjonen ansvar for overordnet styring av nasjonal og alliert trening og øving på norsk territorium, utarbeidelse av sikkerhetspolitiske føringer for videreutvikling av nasjonalt og alliert strategisk planverk, nasjonal krisehåndtering på strategisk nivå, Forsvarets operative evne, Forsvarets beredskapssystem (BFF) og Kystvaktrådet. 

Arbeidsoppgaver

Det daglige arbeidet omfatter både håndtering av mer omfattende saker med lengre tidshorisont og oppdukkende saker med korte tidsfrister. Dette innebærer tett kontakt og samhandling med andre departementer, eksempelvis knyttet til tverrsektoriell krisehåndtering og øvingsplanlegging. Stillingen vil også være tett involvert i dialog mot etatene i forsvarssektoren. Endelig avklaring av arbeidsoppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde gjøres i forbindelse med tilsetting, basert på seksjonens samlede kompetanse.

Kvalifikasjoner og egenskaper 

Du må ha:

• fullført mastergrad, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskapelige fag som statsvitenskap eller historie
• Arbeidserfaring fra departement, direktorat eller annen relevant virksomhet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

 Det er en fordel med:

• Innsikt i forsvarssektoren eller i arbeid med krisehåndtering på strategisk nivå

Personlige egenskaper: 

• Evne til å jobbe selvstendig.
• Trives godt med å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø med tidvis korte tidsfrister.
• God evne til samhandling.
• God gjennomføringsevne.
• Høy etisk standard
• Gode analytiske evner

Vi vektlegger personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Tilsetting som SKO 1436 rådgiver med lønn. mellom kr 646 000 – 720 000 avhengig av erfaring. Av lønnen trekkes 2% til Statens Pensjonskasse. For tilsetting som rådgiver kreves det minimum to års relevant erfaring
• Arbeidssted sentralt på Akershus festning 
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• Muligheter for kurs og kompetanseheving
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til et eget treningsanlegg 

 Annen informasjon

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Alle som tilsettes i Forsvarsdepartementet må kunne oppnå sikkerhetsklarert på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på  Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

For denne stillingen nå du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå  HEMMELIG/NATO SECRET.

Nærmere informasjon om stillingen får ved å kontakte ved obert Pål Svarstad, 920 98 111.

Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden innen 28. april  2025.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet (FD) er forsvarsministerens sekretariat og skal bidra til å utforme Norges sikkerhets- og forsvarspolitikk samt utforme hovedretningslinjene for Forsvarets samlede virksomhet.

Videre skal departementet drive overordnet styring, planlegging og kontroll av virksomheten i underlagte etater.

Vi bygger vårt arbeid på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger og planlegging av kapabiliteter. I tillegg ligger modellen til grunn for styring av og kontroll med måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og våre øvrige etater. Modellen omfatter også hvordan vi skal arbeide med sikkerhet og beredskap, utvikling av rammebetingelser for forsvarsmateriell, personell og kompetanse, eiendom, bygg og anlegg, forskning og utvikling, IKT og teknologi.