Avdeling Gruehagan er underlagt virksomheten Helse og mestring og gir tjenester til voksne som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål.

Målgruppe: Rusavhengige og psykisk syke

Høyskole vernepleier eller sykepleier – 100 % stilling – fast, turnus, arbeid hver sjette helg.

Stillingen er ledig fra 01.06.2025

Det tilbys et tillegg på 20 000 kr pr år for høyskolestillinger i fast, full stilling i turnus.

Arbeidsoppgaver

• Følge rutiner og vedtak knyttet til hver enkelt bruker
• Være primærkontakt for brukere
• Bo oppfølging og praktisk bistand
• Gi råd og veiledning, tilrettelegge, organisere tiltak for brukere som trenger bistand
• Bistand til målrettet arbeid for mestring og meningsfull hverdag i et selvstendig liv
• Samarbeid med andre instanser i og utenfor kommunen
• Være koordinator for Individuell plan og lede ansvarsgrupper
• Dokumentere i kommunens journalsystem (CosDoc)

Kvalifikasjoner

• Bachelor vernepleier eller sykepleier, eventuelt annen helsefaglig høyskole med relevant erfaring
• Erfaring fra arbeid med mennesker med alvorlige psykiske lidelser fra kommune/ institusjon
• Erfaring med miljøarbeid
• Erfaring med mennesker med rusavhengighet fra kommune/ institusjon
• Ønskelig med erfaring med arbeid med ungdom 18 år og oppover
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring med relevant dataverktøy
• Førerkort klasse B (må disponere egen bil)
• Gode norskkunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid, under press
• Evne til å være både tydelig og klar, men også være lyttende ovenfor våre beboere og kollegaer
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Positiv, motiverende og serviceinnstilt
• Kan gi veiledning

Hva kan vi tilby?

• Mulighet for faglig og personlig utvikling med deltagelse i virksomhetens faglige forum
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
• Svært gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Et godt oppvekstmiljø og et aktivt foreningsliv
• Gratis parkering p.t. 

Øvrige opplysninger

Minst to referanser skal oppgis i søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste – følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her