Vil du være med å bygge opp et spennende tiltak mot ungdomskriminalitet? 

Vårt ressursteam skal bidra til å forebygge barne- og ungdomskriminalitet, og utrygge skolemiljø i Sarpsborg kommune. Nå utvides teamet med 4 fagrådgivere og vil bestå av 9 ansatte med tverrfaglig sammensatt bakgrunn. Målgruppen er unge som har vist alvorlig problematferd, har utøvd kriminelle handlinger eller er i høy risiko for å begå kriminalitet. Teamet skal bistå ungdom og systemene rundt, både i skole, hjem og fritid. Arbeidet innebærer å bygge kompetanse for å forebygge og endre vedvarende, alvorlig atferdsproblematikk, og gi oppfølging etter alvorlige hendelser i skole og fritid. Målet er å skape trygge skole- og nærmiljøer. Arbeidet vil primært rette seg mot ungdom i grunnskolealder, men kan også omfatte systematisk forebyggende arbeid for familier med yngre barn i risiko.  

Ressursteam for trygt skole- og nærmiljø er underlagt virksomhet PPT og er organisert i Team PPT.

Arbeidsoppgaver

• Bistå og veilede i skole for å forebygge utrygge skolemiljø
• Veilede og støtte foresatte i å håndtere utfordringer i ungdommens liv
• Bistå med å koordinere oppfølging og aktivitet i fritid for å forebygge barne- og ungdomskriminalitet
• Oppfølging av ungdommen etter alvorlige hendelser i skole eller fritid
• Involvere ressurspersoner og skoleledere for å redusere problematferd på individ- og gruppenivå, og bidra til at kompetansen implementeres og videreføres i støttesystemene rundt ungdommen
• Være en støtte og dialogpartner for skoleansatte og foresatte
• Bistå med å involvere aktuelle instanser og tjenester, og inngå som en del av oppfølgingen rundt familien og skolen
• Arbeid inn mot alle ungdommens arenaer, inkludert digitale plattformer

Arbeidstid er hverdager, med vakter mellom kl 7.30 og 17.00.

Kvalifikasjoner

Utdanningskrav:

• Høgskole- eller universitetsutdanning som gir sosialfaglig og/eller pedagogisk kompetanse, for eksempel barnevernspedagog, vernepleier, sosionom, lærer eller tilsvarende. 

Følgende erfaring og kompetanse vektlegges:

• Arbeid med alvorlig atferdsproblematikk og kriminalitet hos barn og unge
• Foreldreveiledning
• Konfliktløsning
• Kartleggings- og analysearbeid
• Erfaring fra arbeid med rus og psykiatri
• Flerkulturell kompetanse
• Konkrete metoder og verktøy i arbeid med barn og unge i risiko 

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt vekt på relevant erfaring og personlig egnethet, som del av en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring, motivasjon, personlige egenskaper, kompetanse og fremstilling i intervju. Sammensetning av teamets samlede kompetanse vil være av stor betydning.

Vi søker deg som:

• Har et brennende engasjement og motivasjon for arbeid med barn og unge i vanskelige livssituasjoner
• Er omsorgsfull og sensitiv i møte med elever, foresatte og ansatte
• Er god til å bygge relasjon og skape tillit, og har gode samarbeidsevner
• Har evnen til både å støtte og utfordre i veiledningsarbeidet, og viser god faglig forankring i arbeid med sosiale og pedagogiske utfordringer
• Evner å arbeide analytisk, strukturert og systemisk og har høy arbeidskapasitet
• Har god muntlig og skriftlig kommunikasjons- og fremstillingsevne
• Har kunnskap om barn og unges bruk av sosiale medier og tiltak som forebygger risiko ved negative opplevelser på nett
• Evner å koordinere og samhandle på tvers av virksomheter og etater
• Er trygg og robust når alvorlige hendelser oppstår  
• Er en positiv ressurs for teamets og virksomhetens kollektive utvikling og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Du vil inngå i et spennende team og få mulighet til være med på å utvikle teamets mandat og metodikk
• Du vil delta i faglig utviklingsarbeid og inngå i et faglig og sosialt fellesskap i team PPT 
• Du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge som har det vanskelig, gjennom å øke kompetansen i støttesystemene rundt ungdommen
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Du må ha sertifikat klasse B og vil bli kompensert for bruk av egen bil i tjeneste

Kontaktinformasjon

Karoline Hiller Johansen, Teamleder, 48192888, karoline-hiller.johansen@sarpsborg.com
Anette Fjeld, Virksomhetsleder, 93210373, anette.fjeld@sarpsborg.com

Arbeidssted

Markveien 1
1738 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4947978164
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 23.04.2025