"Sykehusene er i en viss forstand målestokken for et folks sivilisasjon" skrev den franske legen J. R. Tenon i 1788. I fortellingen om det moderne Norge har helsesektorens utvikling en vesentlig og integrert rolle. De fysiske rammene rundt pasientbehandlingen har stadig endret seg. Sykehusene er tydelige og egenartede uttrykk for tiden de ble bygget. De er håndfaste minner om helsesektorens kulturhistorie og samtidig viktige ressurser i sektorens videre utvikling.

Vil du være med å følge opp forvaltningen av disse viktige eiendommene? Teamet for kulturminnevern i Sykehusbygg har to medarbeidere, og vi øker nå til tre på grunn av økt arbeidsmengde. Dersom det er flere godt kvalifiserte søkere til stillingen, kan det bli aktuelt å rekruttere to kandidater i denne prosessen. 

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgsdepartementets landsverneplan ble vedtatt i 2012 og følges fra 2015 faglig opp av Sykehusbygg HF. Den statlige helsesektoren eier ca 300 fredede og vernede objekter over hele landet. Disse forvaltes av de stedlige helseforetakene med fellesfinansiert, faglig støtte gjennom Sykehusbygg HF. Oppfølgingen av landsverneplanen omfatter bl.a. faglig utvikling, kompetansebygging og -overføring, prosessledelse, rådgivning og dokumentasjon, slik at de stedlige helseforetakene i best mulig grad ivaretar sitt kulturminneansvar og samfunnsansvar.

Oppfølgingen omfatter også myndighetskontakt og dialog med private aktører.

Som medarbeider i Sykehusbygg forventes det at du bidrar aktivt til læring, innovasjon og kompetanseoverføring gjennom å bidra til å forbedre rutiner og standarder innfor flere fagområder.

Det kan periodevis være en del reisevirksomhet.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:   

• Utdanning på mastergrads-/hovedfagsnivå eller høyere innen relevante humanistiske fag eller arkitektur/planlegging
• Byggfaglig innsikt
• Kompetanse innen analyse og vurdering av balansen mellom verneverdier og utvikling av eksisterende bygningsmasse og eiendom
• Kunnskap om norsk historie, forvaltning og samfunn  
• God rolleforståelse i utøvelse av rådgivende oppdrag 

Ønsket tilleggskompetanse:      

Førerkort klasse B er en fordel.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide systematisk og målrettet  
• God analytisk evne og vurderingsevne
• Stor grad av selvstendighet og beslutningsdyktighet  
• Stor fleksibilitet og arbeidskapasitet
• God evne til å uttrykke seg presist og tydelig så vel skriftlig som muntlig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

I Sykehusbygg vil du få en spennende og variert jobb i et sterkt kompetansemiljø. Vårt arbeidsmiljø
er preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor. Vi tilbyr
konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger. Du
vil også ha mulighet til fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause. Vi tilbyr
gode utviklingsmuligheter og bruker skybasert arbeidsmetodikk og digitale
verktøy for å jobbe smidig og effektivt.
 
Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.
 
Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet. Som ansatt må du derfor påregne noe reisevirksomhet.
 
Sykehusbygg er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav ved Sykehusbyggs øvrige prosjekter, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene. 
 
Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.
 
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.

Kontaktinformasjon

Eva Smådahl, Fagansvarlig kulturminnevern, 952 53 107, eva.smaadahl@sykehusbygg.no
Marte Lauvsnes, Avdelingsleder rådgiving og tidligfase, +47 97041181, marte.lauvsnes@sykehusbygg.no

Arbeidssted

Hoffsveien 4
0275 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusbygg HF

Referansenr.: 4949939553
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2025