Dette er en spennende stilling for deg som liker å lede mennesker og prosesser knyttet til virksomhetsstyring og rapportering. Liker du i tillegg å være en del av en organisasjon under spennende utvikling, kan dette være stillingen for deg .

Arbeidsoppgaver

Koordinere virksomhet for Sjef JAOC og hans ledergruppe, herunder:

• Organisere og lede seksjonen for å understøtte ledergruppen, spesielt
  med faglig bistand
  fra MGR (Støtte, trygging og sikkerhet, protokoll, LIF og IM)
• Lede og koordinere intern prosess ift operasjonalisering av Sjef
  Luftforsvarets VPL herunder å ivareta utvikling av Sj JAOC sin årlige
  virksomhetsplan.
• Lede prosess med utvikling av innspill til Sjef Luftforsvarets
  innspill til årlig VPL.
• Lede og koordinere utarbeidelse og oppfølging av enhetsplan BRA JAOC
  samt ivareta koordinering mot øvrige DIFer innenfor JAOC lokaliseringer.
• Lede og koordinere intern oppfølging av ulike stabsprosesser til
  understøttelse av Sjef JAOC og ledergruppenledelsen.
• Ledelse av personell i Lederstøtteseksjonen

Kvalifikasjoner

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU/Krigsskole)
• Styrke og utholdenhet karakter 4 (Se Forsvarets fysiske tester)
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig og NATO secret før tiltredelse.
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet

Ønskelige krav

• Ledererfaring
• Erfaring med planverk
• Erfaring med virksomhetsstyring 

Personlige egenskaper

• God helhetsoversikt 
• Gode samarbeidevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Spennende og tidvis travle arbeidsdager med mange varierte oppgaver og utfordringer i et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for videre utdanning
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for fleksibel arbeidstid og sted i henhold til statlig avtaleverk
• Gode pensjonsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som major , stillingskode 1520, for tiden kr 695.000 – kr 736 300 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra ønsket tiltredelsesdato 01.08.2025, eller etter avtale.  Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning.

Som følge av forventet oppdrag om å etablere CAOC i Norge, må endringer i stillingens innhold og tjenestested påregnes.

Kontaktinformasjon

Leif Erik Dahl, Oberstløytnant, 92615811, ledahl@mil.no

Arbeidssted

8050 Tverlandet

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4936692262
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2025