Vil du være med å bygge opp et nytt tjenestetilbud?

Enhet Habilitering skal nå bygge opp et nytt enetiltak for en innbygger. Vi søker derfor etter terapeuter og fagarbeidere som ønsker å bli med i oppbyggingen av et nytt tiltak. De som blir ansatt får tid før beboer flytter inn til å få relevante kurs og opplæring, bli kjent med kollegaene sine,  bli kjent med beboer, og delta i utformingen av rutiner og struktur i boligen. 

Enhet Habilitering gir bo- og oppfølgingstjenester og avlastning til om lag 200 personer. Enheten har om lag 300 ansatte, hvorav 8 virksomhetsledere, tre avdelingsledere, to fagutviklere og en enhetsleder.

Det nye tiltaket skal bygges opp med kun bruk av hele stillingsstørrelser. Det vil bli lang vakter opptil 14 timer, og det vurderes bruk av døgnvakter, for å sikre høyest mulig tjenestekvalitet.
Det vil være nødvendig med inntil 12 stillinger med arbeid dag/kveld med langvakter. Det blir egne nattevakt stillinger, opptil 6 stillinger. Gjerne oppgi i søknaden om du primært søker dag/kveld med langvakter eller om du søker på nattevaktstillingene. 

Vi er i en prosess med fagforeningene i forhold til arbeidstidsordninger der en ser på mulighet for døgnvakter.

Kandidater som blir innkalt til intervju oppfordres til å ha vurdert hvor lange vakter som er aktuelt å gå i.

Arbeidsoppgaver

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper 
• Kartlegging og utarbeidelse av tiltak i vårt journalsystem 
• Gjennomføre målrettede miljøtiltak. Dette i samarbeid med resten av teamet 
• Observere, registrere og rapportere beboers behov for tjenester i journal 
• Sterkt fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse 
• Tilrettelegge for bruk av ASK
• Bistå beboer gjennom dagen i praktiske og hverdagslige gjøremål

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider med erfaring fra tilsvarende arbeid.   
• Det er ønskelig med erfaring fra, og kunnskap om bruk av ASK hjelpemiddel
• Kjennskap og erfaring med HOL kap. 9 
• Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art 
• Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig  i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
• Førerkort klasse B  

Personlige egenskaper

• Du er trygg i deg selv og din kompetanse 
• Har et reflektert forhold til din yrkesutøvelse 
• Selvmotivert med en god arbeidsmoral 
• Proaktiv, strukturert og løsningsorientert 
• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeidskultur, og bidrar til dette
• På grunn av beboerens spesifikke behov og arbeidets art bør du være robust og ha en god fysisk helse 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• En attraktiv turnus 
• Medvirkning i å etablere et nytt tilbud og en ny arbeidsplass 
• Spennende og krevende arbeidsoppgaver 
• Muligheter for å være med på å utforme og videreutvikle tjenesteområdet 
• Opplæring og veiledning, individuelt og i gruppe 
• Flere årlige fagdager i enheten, interne fagmøter, brukermøter og personalmøter. 
• Mulighet for faglig utvikling internt og ved tilrettelegging for videreutdanning i for eksempel PAS, atferd som utfordrer eller målretta miljøarbeid 
• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtaler 
• Alle stillinger innbefatter regelmessig helgearbeid med langvakter/døgnvakter
• Ved ansettelse må gyldig politiattest fremvises

Kontaktinformasjon

Tone Vålandsmyr, Virksomhetsleder helse, 47632432
Kaia E Liltved, Avdelingsleder helse, 41604641

Arbeidssted

Peder Thomassons gate 4
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4936919148
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 11.08.2025
Søknadsfrist: 22.04.2025