OsloMet – storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 650 ansatte og 7400 studenter, og holder til i Oslo og Akershus. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole (yrkesfag), i nært samarbeid med praksisfeltet. Vi tilbyr også utviklingsstudier, utdanning i tegnspråk og tolking og ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet, og forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.

Institutt for internasjonale studier og tolkeutdanning har ledende fagmiljøer innen utviklingsstudier, tegnspråktolking og tolking i offentlig sektor, og virksomheten kjennetegnes av utstrakt internasjonalt samarbeid. Instituttet tilbyr bachelorutdanninger i utviklingsstudier, tegnspråk og tolking, samt tolking i offentlig sektor. Instituttet tilbyr masterutdanning i internasjonal utvikling, utdanning og bærekraft, og har ansvar for emner i tegnspråkdidaktikk i grunnskoleutdanningen. I tillegg tilbys flere videreutdanningsemner. Vi har ca. 36 årsverk og 700 studenter, og er lokalisert i Pilestredet i Oslo.

OsloMet søker deg som vil styrke kunnskapen om utviklingsstudier og globale prosesser gjennom forskning og undervisning i et engasjert akademisk miljø.

Ved Institutt for internasjonale studier og tolkeutdanning (IST), Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) er det ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis innen fagområdet utviklingsstudier med fokus på makroperspektiver og sammenhenger mellom lokale, nasjonale og globale utviklingsperspektiver. Stillingen lyses ut med ansettelse fra 01.08.26 eller etter nærmere avtale.

Les mer om instituttet her: Institutt for internasjonale studier og tolkeutdanning (IST) – OsloMet.

Les mer om fakultetets forskningsgrupper: Forskningsgrupper ved OsloMet – OsloMet, og spesielt ISTs forskningsgruppe Utvikling, Makt og Ulikhet: Utvikling, makt og ulikhet (UMU) – OsloMet

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil blant annet være å:

• undervise og veilede studenter på bachelor-, master– og årsstudium ved seksjon for utviklingsstudier.
• bidra til videreutvikling av fagmiljøet og instituttets utdanningstilbud
• planlegge og gjennomføre feltreiser med studenter til det globale sør
• utføre faglig-administrative oppgaver
• gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid samt ta initiativ til, og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
• oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

• doktorgrad innen utviklingsstudier eller tilsvarende fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
• god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk og engelsk (minimum B2-nivå) (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

Det vil bli lagt vekt på

• kompetanse knyttet til land og regioner i det globale sør
• kompetanse innenfor makroperspektiver og sammenhenger mellom lokale, nasjonale og globale utviklingsperspektiver
• erfaring med feltarbeid innenfor utviklingsstudier eller tilsvarende fagområder
• erfaring med tverrfaglig forskning
• forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• dokumenterte resultater med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering

Vi ønsker deg som har

• evne til å kommunisere tydelig og konstruktivt med studenter og kolleger
• strukturert arbeidsstil og evne til å arbeide selvstendig
• evne til å motivere og inspirere andre
• et ønske om å utvikle utdanningen og å bygge faglig fellesskap

Vi vektlegger at du er samarbeidsorientert og er opptatt av nytenkning innen utdanning, forskning og utviklingsarbeid.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

• interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
• deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• muligheter til faglig utvikling
• tid til forsknings- og utviklingsarbeid
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse (SPK)

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk, i stillingskode førsteamanuensis 1011, tilsvarende kroner 667 700 – 821 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Fungerende studieleder Bjørn Harald Hegreberg Garborg, e-post: bjorn.garborg@oslomet.no
• Førsteamanuensis Hege Roaldset, e-post: hegeroal@oslomet.no

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram