Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon – vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Nå styrker vi vår vedlikeholdsavdeling i Gudbrandsdalen og ser etter en dyktig, fleksibel og engasjert person til å fylle rollen som vedlikeholder. Oppmøtested vil i hovedsak være Øyberget kraftverk med oppgaver relatert til fire kraftverk i Skjåk og Sel, med tilhørende reguleringsanlegg. Avdelingen er involvert i prosjekter ved nyanlegg og rehabilitering. Du vil få gleden av å reise til flere av våre kraftverksområder, da rollen innebærer å delta i oppgaveløsning i alle selskapets kraftverk og anlegg.

Hos oss i Hafslund Kraft er vi opptatt av at medarbeiderne våre skal ha mulighet til å utvikle seg. Du vil få mulighet til å bryne deg på utfordrende og kompetanseutviklende oppgaver i et tverrfaglig miljø med trygge rammer. Høres dette spennende ut? Da håper vi du leser videre!

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Gjennomføre drift- og vedlikeholdsoppgaver knyttet til kraftverk og reguleringsanlegg i hele selskapets portefølje, fra vann i magasinet til strøm ut på nettet. Oppgavene er både elektriske, mekaniske og bygningsmessige.

• Lede- og delta i større og mindre vedlikeholdstiltak.

• Planlegge og utføre arbeidsoppgaver, alltid med HMS som førsteprioritet.

• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner.

• Delta i prosjekter av ulik størrelse.

• Delta i påkallingsordning (vaktberedskap).

• LFS i henhold til FSE (dersom rett kompetanse).

Du vil bli en del av et team som..

Elsker godt humør: Vi tror på å ha det gøy mens vi jobber. Det er alltid rom for en god vits eller en morsom historie. Vi mener selv vi har utviklet en positiv og morsom arbeidskultur!

Prioriterer teamarbeid: Sammen er vi sterke! Vi tror på å jobbe sammen og støtte hverandre. Enten det er å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.

Har faglige diskusjoner: Vi er opptatt av bærekraft og hvordan vi kan gjøre verden til et bedre sted. Vi liker å diskutere ideer og dele kunnskap om hvordan vi kan være mer miljøvennlige.

Hvem er du?

Som  person er du pålitelig, strukturert og har høy gjennomføringsevne. Du motiveres av å jobbe tverrfaglig, og har en interesse i ny teknologi og gode løsninger. Du har en aktiv holdning til sikkerhet (HMS), og er stolt av faget ditt. Utover dette setter vi pris på at du er glad i å samarbeide og ønsker å dele av din kunnskap. Vi ser også for oss at du har:

• Fagbrev innen elektro- eller mekaniske fag

• Erfaring fra kraftbransjen kan være en fordel, men erfaring fra prosessindustri og annen relevant praksis er også høyst interessant

• Kunnskap om mekanisk arbeid, sveising, hydraulikk/pneumatikk, damanlegg, generatorer og turbiner vil være velkomment

• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig. Du må også inneha basiskunnskaper på engelsk.

• Førerkort klasse B

  Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning

• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge

• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.

• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.