Om stillingen

Vi søker vernepleier eller sykepleier som ønsker å bidra til å utvikle og sikre gode tjenester for mennesker med utviklingshemming og sammensatte behov. Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med høy bemanningsfaktor og bred tverrfaglighet.
Stillingen innebærer fagansvar innen helse, miljøterapi, målrettet miljøarbeid og primærkontaktarbeid. Hos oss får du muligheten til å bruke faget ditt aktivt, være med på utviklingsarbeid og bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet.

Arbeidsoppgaver

• Helsefaglig oppfølging og legemiddelhåndtering
• Primærkontaktarbeid
• Målrettet miljøarbeid og faglig oppfølging av brukere
• Bidra i tverrfaglig samarbeid og samarbeid med pårørende
• Kartlegging, risikovurdering og dokumentasjon
• Veiledning av kolleger, studenter og nyansatte
• Bidra til utvikling og implementering av tiltak innen velferdsteknologi
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Ansvarsvakter

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Norskferdigheter tilsvarende B2
• Gode skriftlige og muntlige formuleringsevner
• Gode digitale ferdigheter

• Førerkort klasse B

  Ønsket tilleggsutdanning: 

• Videreutdanning innen miljøterapi
• ASK-kompetanse
• Tegnspråk
• Relevant videreutdanning innen habilitering, psykisk helse eller atferdsarbeid

  Ønsket praksis:

• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring fra tjenester til personer med utviklingshemming
• Erfaring med utfordrende atferd og forebyggingsarbeid
• Ønskelig med minimum 5 års erfaring med utfordrende atferd

Personlige egenskaper

• Evne til å bygge gode relasjoner
• Trygg, tålmodig og tydelig i miljøterapeutisk arbeid
• Løsningsorientert, strukturert og faglig engasjert
• Står stødig i krevende situasjoner over tid
• Samhandlende og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• God på samarbeid, men også selvstendig når nødvendig

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Terje Krogdal Tessem

Avdelingsleder

terje.krogdal.tessem@malvik.kommune.no

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.