Integreringsenheten er en utviklingsorientert enhet som har ansvaret for bosetting, introduksjonsprogram og kvalifisering av flyktninger og innvandrere. Ved voksenopplæringen tilbyr vi opplæring norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere og forberedende opplæring for voksne.

Narvik kommune ved Integreringsenheten har et forpliktende ansvar for introduksjonsprogrammet, som skal føre til at bosatte flyktninger kommer raskt ut i jobb eller videre utdanning. Norskopplæring og/eller grunnskole for voksne er en del av introduksjonsprogrammet.
I forbindelse med økt bosetting av flyktninger har vi behov for tre lærere. Stillingene er faste.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning
• Undervisning  i ulike klasser og grupper, og på ulike nivå
• Digital undervisning ved behov
• Undervisning etter både opplæringslova og integreringsloven.
• Vurderingsarbeid
• Utviklingsarbeid
• Kontaktlærer etter behov.
• Administrativt arbeid rundt deltakere
• Samarbeid med andre lærere, programrådgivere og andre aktuelle instanser
• Den som ansettes må være forberedt på at virksomheten kan omdisponere lærerressursen ved behov og at det kan bli tillagt ettermiddag/kveldsundervisning til stillingen. 
• Den som ansettes må forplikte seg til videreutdanning innen 2029 dersom norsk som andrespråk ikke er i fagkretsen.
• Vi forventer at den som ansettes er positiv til å bidra og ta ansvar for ulike aktiviteter, både sosialt og faglig.

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdannelse
• Norsk som andrespråk i fagkretsen er ønskelig og et kompetansekrav etter integreringsloven.
• Fag: norsk, engelsk, matematikk

Det er i tillegg ønskelig med erfaring fra følgende områder:
* Undervisning av voksne
* Alfabetisering/grunnleggende lese -og skriveopplæring
* Undervisning av minoritetsspråklige

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er fleksibel, oppdatert på dine fagfelt og som ønsker å bidra i enhetens utviklingsarbeid.
• Du har god samarbeidsevne.
• Du har en tydelig klasseledelse.
• Du må være genuint interessert i andre mennesker og evne å se den enkeltes ressurser, ha den tålmodighet som kreves i møte med mennesker som har
• vært utsatt for traumer.
• Du er modig og uredd i forhold til ukjente mennesker og oppgaver, og har flerkulturell forståelse.
• Du har som motto å finne gode løsninger på utfordringer, og trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
• Du må ha helse til å utføre de arbeidsoppgaver som knytter seg til stillingen.

Vi tilbyr

Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/

• En jobb som gir mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom.
• En skole der åpenhet, kultur for samarbeid og deling preger arbeidsmiljøet.
• Gode kollegaer i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Ørjan Halvorsen, Enhetsleder, +47 93268138, orjan.halvorsen@narvik.kommune.no
Karin Irene Rognmo, Rektor, 90264202, karin.irene.rognmo@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Havnegata 2
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5050827545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Sluttdato: 01.02.2050
Søknadsfrist: 08.01.2026