Hjemmetjenesten Nord er del av sektor habilitering og hjemmetjeneste i etat helse og velferd i Steinkjer kommune. Hjemmetjenesten er lokalisert ved Egge og utøver helsehjelp og praktisk bistand til tjenestemottakere i Egge, Kvam, Stod og Ogndal. Ved enheten er det samlokalisert hjemmesykepleie, praktisk bistand, trygghetspatrulje og vikarpool.

Vi har nå i hjemmesykepleien ledig stilling som sykepleier i 100% stilling. Stillingen er per tiden i turnus med arbeid hver 3. helg. 

Framtidas innretning og struktur innen helse og omsorg er under utforming, og helseetaten står overfor omfattende endrings- og utviklingsprosesser. Tidlig innsats, forebygging og økt satsing på hjemmetjenesten skal understøtte målet om at flest mulig skal få mulighet til å bo hjemme lengst mulig. Det arbeides aktivt med å bygge en fremtidig bærekraftig hjemmetjeneste. 

Enheten jobber fremtidsrettet og utviklingsorientert, og deltar fra høsten- 25 i TØRN prosjekt i regi av KS. Steinkjer kommunes overordnede mål med prosjektet er å levere omsorgsfulle og forsvarlige tjenester ved å bruke og utvikle tilgjengelig kompetanse på best mulig måte for tjenestemottakerne. Prosjektet skal bidra til en bærekraftig helse – og omsorgstjeneste, ved en hensiktsmessig ansvars – oppgavedeling. Prosjektet har høyt fokus på medarbeiderinvolvering. Som sykepleier og som øvrig ansatt i hjemmetjenesten vil du gjennom prosjektet være med å bygge fremtidens hjemmetjeneste. Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Vi trenger innovative sykepleiere som ønsker å videreutvikle og heve faglig kvalitet i hjemmetjenesten.

Stillingen er ledig fra 01.03.2025, dato for oppstart kan tilpasses.
Ledig stillingsprosent er med forbehold om interne opprykk.
Ønske om stillingsprosent kan justeres ved ønske og behov.

Ønsker du mer informasjon om den ledige stillingen ta gjerne kontakt med fagkoordinator Oddveig eller enhetsleder Unn Mari ved enheten.

Velkommen som søker hos oss i Hjemmetjenesten Nord!

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer sykepleiefaglige oppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø.

Sikre faglig forsvarlige tjenester gjennom å:

• Utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
• Utøve arbeidsledelse gjennom å prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver
• Ha ansvarsvakt og bidra med kompetanse til kolleger i og utenfor enheten ved behov
• Samhandle med andre helseinstanser ved behov
• Implementering av velferdsteknologi som et supplement i tjenesten
• Bidra i fagutvikling og kompetanseheving gjennom undervisning og veiledning til kolleger, elever/lærlinger og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det åpnes for at 3.års studenter med forventet gjennomført eksamen vår-26 kan søke
• Gode språklige ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT-ferdigheter
• Gyldig politiattest må framvises ved tilbud om stilling i hht. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd
• Førerkort klasse B
• Som helsepersonell forventes det at en holder seg faglig oppdatert
• Personlige gode og relasjonelle egenskaper

Personlige egenskaper

De egenskaper vi vil se etter vil være:

• Trives med høyt arbeidstempo, evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov
• Er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling i et tverrfaglig miljø
• Har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
• Er en positiv og imøtekommende arbeidstaker og kollega
• Har gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evner å jobbe godt selvstendig og i team
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved tilsetting

Vi tilbyr

• God opplæring og personlig veiledning ved behov
• En spennende arbeidsplass i utvikling, med mulighet for faglig påfyll og utvikling av egen kompetanse
• Tilrettelegging for å gjennomfører videreutdanning innenfor enhetens kompetanseplan
• Kunnskapsrikt og mangfoldig arbeidsmiljø med gode kollegaer med godt humør
• En enhet med fokus på gode og fleksible arbeidstidsordninger
• Lønn i henhold til HTA
• Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk, samt pensjonsopptjening i KLP
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Unn Mari Olsen, enhetsleder, 47793677
Oddveig Kjeldseth, fagkoordinator, 47793722

Arbeidssted

Kvamskroken 1
7715 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5044400479
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 05.01.2026