Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?

Vi søker en engasjert vernepleier som brenner for fagutvikling og kvalitet i tjenestene!
Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.

Arbeidsoppgaver

Hvilke arbeidsoppgaver skal utføres? // Hva kan du forvente hos oss?

Meningsfulle oppgaver: Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier,
og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.

Faglig ansvar: Du blir en nøkkelperson for fagutvikling, veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere.

Variasjon og utvikling: Fra medikamenthåndtering til systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger – du får utfordringer som gir faglig vekst.

Samarbeid og kvalitet: Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre.

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Erfaring med barneavlastning og kunnskap om autismespekterforstyrrelser
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
• Ønske om å jobbe med utfordrende atferd og bidra til faglig utvikling
• Bestått grunnkurs i skadeavverging fra HAVA
• HPR-nr oppgis i søknadsteksten
  

  Ønske om:
  

• Praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tvangsvedtak etter HOL. Kap. 9
• Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferd
• Bestått trenerkurs i skadeavverging fra HAVA
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Interesser for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Strukturert, effektiv og løsningsorientert
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer
• Du kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter
• Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid
• Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving
• Gode lønnsbetingelser (lønnstrinn 44 – kr 722 700,- i 100 % stilling)
• Pensjons-, låne- og forsikringsordninger, personalhytter på Beitostølen
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport

Kontaktinformasjon

Susanne Bjureid-Hestenes, 21802180

Arbeidssted

Marmorveien 2B
1154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5045319978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2025