Om stillingen

Læringsmiljøprosjektet er et tilbud til barnehager og skoler som ønsker å forbedre og videreutvikle arbeidet med å fremme trygge og gode barnehage- og skolemiljø for alle barn og unge. Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning, Læringsmiljøsenteret, har på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet fått ansvar for å etablere, drifte og veilede gruppene som skal bistå barnehager og skoler i arbeidet med å fremme og forbedre læringsmiljøet. Prosjektet omtales her:

•  Læringsmiljøprosjektet (udir.no) 
•  Læringsmiljøprosjektet – systematisk arbeid for et trygt og godt læringsmiljø i barnehage og skole | Universitetet i Stavanger (uis.no)

Som eksterne veiledere i prosjektet søker vi nå ansatte i grunnskole- eller barnehagesektoren. Veilederne ansettes i fast deltidsstilling tilknyttet Læringsmiljøprosjektet ved Universitetet i Stavanger, Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Læringsmiljøsenteret avdeling Porsgrunn. Opphør av oppdrag og prosjektmidler vil gi grunnlag for opphør av ansettelsesforholdet. 

Arbeidet organiseres i veilederteam hvor hvert team får ansvar for bestemte kommuner/enheter, og det tilstrebes å knytte til oss veiledere med en viss regional forankring. Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på at veilederne samlet har en god geografisk spredning. Veilederrollen vil medføre reisevirksomhet.

En pulje i prosjektet varer i ca. to år. Den neste nye puljen starter 
sent våren 2026 og avsluttes i juni 2028. Det vil foregå noen få aktiviteter fra april (hold av 20.-22.04.26), mens hovedarbeidet begynner august 2026. Det kan bli aktuelt med oppstart av flere nye puljer fremover, noe som kan forlenge oppdragsperioden. 

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Veilederne ansettes i deltidsstilling på 15-50% av full stilling. Aktuelle stillingsstørrelser for veileder avklares i rekrutteringsprosessen og fastsettes i arbeidsavtalen.

Stillingsstørrelsen vil kunne endres noe fra år til år innenfor avtalt spenn, ikke minst dersom veileder skal bidra på ny pulje i Læringsmiljøprosjektet.

Av praktiske og ressursmessige årsaker kan det bli prioritert å ansette veiledere som kan ha stillinger av en viss størrelse høyere enn 15%. Mulig/ønsket stillingsstørrelse må komme frem av søknaden.

Arbeidet vil ikke være jevnt fordelt pr. uke, men i perioder kunne gå over flere dager, for eksempel en 2-3 dagers samling i en uke, og mindre arbeid i andre uker. Det vil ikke være faste arbeidsdager.

Kvalifikasjoner

Det søkes fortrinnsvis etter veiledere med utdanning på masternivåinnenfor et relevant fagområde, som pedagogikk og ledelse. Du må ha barnehage- eller grunnskolelærerutdanning. I tillegg er det ønskelig med formell veilederkompetanse.

Erfaring fra praksis i barnehage eller skole tillegges svært stor vekt.Veiledere med hovedstilling i praksisfeltet foretrekkes. 

Da veiledningsspråket er norsk, må du beherske norsk eller et annet skandinavisk språk.

Videre legges det vekt på at du har stor interesse og motivasjon for å bistå barnehager og skoler i arbeidet med å fremme og forbedre læringsmiljøet. Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø i veilederteamet.

Vi tilbyr

• faglig oppdatering som del av prosjektet i form av veiledersamlinger og intern erfaringsdeling
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1007/1009, kr 760 000  bto pr år i 100% stilling med årlig lønnsutvikling innenfor lønnsstige
• medlemsskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.  På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Universitetet vil rekruttere flere menn til veilederstilling, vi oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• universitetslektor Anne Kristin Hansen Andresen, prosjektleder for barnehage, epost anne.k.andresen@uis.no, tlf.  51831846
• førstelektor Janne Støen, prosjektleder for skole, epost: janne.stoen@uis.no, tlf. 948 70 121

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Camelia Danaei, e-post camelia.danaei@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via «Søk stillingen» på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Følgende lastes opp som vedlegg til søknaden:

• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.